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    2. 军队院校的面试心理检测及测试
      日期2016-03-31 13:27:44    浏览量0

      军队是一个特殊的职业群体军队对从事军事活动的人员对其职业适应性有着特殊的要求根据中国人民解放军三总部(后发20066)颁布的报考军队院校的考生(含国防生)必须经过心理检测检测的目的主要是检测考生对军队院校学习和生活的职业适应性判断是否适应部队训练和军事作业
      心理检测包括计算机检测和结构式心理访谈两个部分
      计算机检测包括军人职业适应性测验一和军人职业适应性测验二计算机检测均为选择题一般需40分钟计算机检测结束后工作人员将根据需要选择部分考生进行结构式心理访谈一般需20分钟考生进入计算机检测室前要认真阅读心理检测须知填写军队院校招收学员心理检测登记表在工作人员的协助下进入检测系统并输入ID编码当确定已掌握计算机检测的方法和要求后自行完成计算机检测计算机检测结束后部分考生需要在工作人员的引导下进行心理访谈心理检测结果随体检结果告知本人
      军队院校在招生时进行初步的面试检测对于保证学员素?#30465;?#25552;高学员的成才?#30465;?#25226;好招生质量关具有重要意义同时也为了减少考生的淘汰率对考生负责凡报考军队院校的考生应按要求积极参加面试检测
      面试检测工作由省军区组织实施省招办协同面试检测合格后才能参加身体健康状况复检面试检测的主要内容包括考生的报考动机气?#30465;从?#33021;力体型外貌语?#21592;?#36798;能力逻辑思维能力理解能力等

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